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JOBS FÜR TALENTE, QUEREINSTEIGER & TEAMWORKER

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie Mitarbeiter der Wetropa Group.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Verpackung für ihre Fähigkeiten und Talente? Dann sind Sie bei uns richtig.
Die Wetropa Group ist einer der führenden Verpackungsspezialisten in Deutschland. Wir entwickeln und fertigen konstruktive Verpackungen.

Welche „Verpackung“ können wir IHNEN bieten?

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Jobrad Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Sodexo-Karte

Firmenfeste

Mitarbeitergeschenke

Flache Hierarchien

Wasser & Kaffee frei

JOBS FÜR TALENTE, QUEREINSTEIGER & TEAMWORKER

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Sie könnten der richtige Mitarbeiter für die Wetropa-Group sein – zögern Sie nicht! Lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen.

Bitte füllen Sie dazu unser Bewerberformular vollständig aus. Zu diesem gelangen Sie über die Seiten der einzelnen Job-Beschreibungen unter denen Sie einen Button zum Formular finden können.

Sie möchten sich statt auf eine bestimmte Stelle lieber initiativ bewerben? Auch das können Sie gerne über das Bewerberformular erledigen, indem Sie in der Auswahlliste der Jobs „Initiativbewerbung“ auswählen.

Sie könnten der richtige Mitarbeiter für die Wetropa-Group sein – zögern Sie nicht!

Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familiär geführten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien?

Sie suchen ein Unternehmen, in dem ethische Werte nicht nur schriftlich fixiert sondern tatsächlich gelebt werden?

Ein gutes Miteinander und Kollegialität sind Ihnen wichtig?

Prozesse sollen definiert sein, aber dennoch Raum für Flexibilität lassen?

WetropaGroup

Gender-Hinweis

Bei WETROPA sind selbstverständlich Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen – um aber die Lesbarkeit der Texte auf unserem Karriereseite nicht einschränken zu müssen, verwenden wir die männliche Schriftform für personenbezogene Hauptwörter, Personen- und Berufsbezeichnungen. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung eines anderen Geschlechts, sondern ist im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen.

Alle Informationen und Angebote gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.